山东自考《人际关系心理学》章节练习题：第六章

山东自考《人际关系心理学》章节练习题：第六章

　　一、填空题

　　1、(人际知觉)是个体试图了解周围人们的认知过程。

　　2、人际的非言语沟通包括三种：脸部表情、(目光接触)和(身体语言)。

　　3、人们对于辨认表示(危险)的表情应该特别容易。

　　4、归因的理论化是从(海德 )开始的，他提出了(通俗心理学)的理论来解释归因。

　　5、相应推论理论主要是由心理学家琼斯和(戴维斯)提出的。

　　6、相应推论理论认为，人们的归因是通过(非共同效果)和社会赞许这两个因素来完成的。

　　7、(凯利)提出的归因理论称为因果归因模型。

　　8、韦纳提出了(成功和失败 )的归因模型。

　　9、成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程，一是决定(控制源)，二是决定(稳定性)。

　　10、控制源理论是由(罗特)提出来的，他把人分为(内控者)和(外控者)。

　　11、控制源理论认为，(内控者―外控者)是因果归因的一个基本维度。

　　12、对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、(显著性偏见)和(一致性反应信息利用不足偏见)。

　　13、我们对他人的知觉常常根据他的行为，而忽略行为发生的环境的前后关系，这种现象称为(行为中心)偏见。

　　14、从归因理论来看，在冲突中，对冲突行为的(归因)可能要比引起冲突的行动本身更为重要。