山东自考《组织行为学》章节试题及答案：第2章

山东自考《组织行为学》章节试题及答案：第2章

　　第二章

　　一 单项选择

　　1.人的特性归纳为四种假设，那种假设是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的(B )

　　A、“经济人”假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设

　　2、组织发展动力的核心问题是( A )

　　A、组织人员的价值观 B、组织的营业绩效 C、设计有效的激励机制 D、制定正确的策略

　　3、斯普朗格尔将价值观分为六类，哪种价值观以知识和真理为中心( A)

　　A、理性价值观 B、唯美的价值观 C、政治性价值观 D、社会性价值观

　　4、影响知觉准确性的因素中，知觉者的主观因素不包括( D )

　　5、A、兴趣和爱好 B、需要和动机 C、个性特征 D、所处环境

　　5、四种气质类型中，哪一种有情绪兴奋性高，心境变化剧烈，易于冲动，热情直率， 脾气倔强等特征(C )

　　A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、抑郁质

　　6、(D )是人类探索知识、追求真理的重要内部动力。

　　A、情感 B、意志 C、能力 D、兴趣

　　7、工作中的能力因素主要包括心理能力、体质能力、实践能力和( C )

　　A、认知智力 B、情绪能力 C、情绪智力 D 、情感智力

　　8、所谓( A )是指对自己的行为目的的重要性和正确性有充分的认识，并根据客观规律规划自己的行为，以实现预期的目的。

　　A、自觉性 B、自制性 C、目的性 D、计划性

　　9、所谓( A)是指顽强地克服行动中的困难，不屈不挠地执行决定的品质。

　　A、坚持性 B、坚韧性 C、坚定性 D、持续性

　　10、引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等的心理因素称为(D )。

　　A.需要 B.动力 C.激励 D.动机