山东自考《劳动法》考试题及答案

山东自考《劳动法》考试题及答案

　　一、是非题(判别正误，并在括号内打上""或""，每小题1分，共10分)

　　1、劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。( )

　　2、国家实行薪年休假制度。( )

　　3、国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。( )

　　4、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。( )

　　5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。( )

　　6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。( )

　　7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。( )

　　8、集体合同经双方当事人签字即行生效。( )

　　9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。( )

　　10、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。( )

　　二、名词解释(每小题2分，共10分)

　　1、劳动监察 2、劳动就业 3、劳动合同订立 4、最低工资 5、安全技术规程

声明：

（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。

（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。

考生服务