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自考就业:正常离职需要提前几天?

时间:2022-06-07 09:06:37 作者:储老师

  自考就业:正常离职需要提前几天?关于这个问题,有些在自考就业想要离职的小伙伴都还不是很了解,所以自考就业资讯网山东自考网给大家整理了以下内容参考,希望能给大家带来帮助。

  正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。

  (一)个人提出离职分三种情况:

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  (二)你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。

  上文就是关于“自考就业:正常离职需要提前几天?”的相关内容,

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