2024年4月山东自考00107现代管理学自考复习资料：现代管理学及其特征

现代管理学是在总结管理发展历史经验和借鉴传统管理理论的基础上，综合运用现代社会科学、自然科学和技术科学所提供的理论和方法，研究现代条件下进行的各种管理活动的基本规律和一般方法的学问。与传统管理学相比，现代管理学具有新的特点。

1.变革性

毫无疑问，现代管理学是传统管理学的继承和发展。由于现代人类社会实践活动的广泛性和复杂性，社会化大生产条件下的管理活动对现代管理学提出了更高的要求，使现代管理学不能局限于一般意义上的"继承”，而要更加注重变革。这种变革包括对传统管理学学科框架、理论内容、管理方法的变革。随着社会化大生产程度的不断提高，科学技术的进一步发展，现代管理学变革的速度必将呈现岀加快的趋势。

2.开放性

为总结概括现代管理活动的基本规律和一般方法，为提高管理效率，现代管理学的开放性日益明显，开放程度不断提高。具体表现在：广泛吸收当代人类文明成果，包括当代社会科学、自然科学和技术科学的优秀成果，这为现代管理学的发展提供了新的血液；社会各行业、各领域的理论与实际工作者纷纷加入管理科学研究行列，使现代管理学的研究队伍空前扩大•充满生机；世界各民族、各国家围绕管理实践中遇到的共同问题，配合行动，密切合作，加强学术交流，使现代管理学理论具有更强的适应性。

3.严密性

与传统管理学相比，现代管理学从逻辑体系到理论内容都更加严密。具体表现在：对学科基本概念的界定更加准确、清晰，表述更加简洁；学科体系趋于完善，结构安排更加合理，为管理科学的进一步发展创造了前提；学科理论走向成熟，理论与实践的结合更加密切。严密性标志着管理科学在当代发生了质的飞跃，进入了一个新的发展阶段。

4.实用性

现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。这种实用性表现在：现代管理学的研究重点随管理实践面临问题的变化而不断转移，使现代管理学研究立足于现实，有的放矢。比如当代对人力资源开发、管理创新、参与式管理等问题的研究与突破。研究方法上在强调定性研究的同时，充分肯定定量研究的必要性，并不断运用当代科学技术成果，尤其是自然科学成果，加大定量研究的力度。如对决策、计划、项目管理、精细管理、调查研究及人员培训、考核和监督等问题的定量研究，都大大拓展了它的实用性。

现代管理学是在总结管理发展历史经验和借鉴传统管理理论的基础上，综合运用现代社会科学、自然科学和技术科学所提供的理论和方法，研究现代条件下进行的各种管理活动的基本规律和一般方法的学问。与传统管理学相比，现代管理学具有新的特点。