昌邑市：“四个聚焦”构建家校社企共育新模式

　　近年来，昌邑市围子街道紧紧围绕“办好人民满意教育”总目标，聚焦组织保障、制度保障、课程保障、资源保障，建立健全“家校社企”共育工作机制，加强学校与家长、社区以及在地企业的沟通交流，构建了家庭、学校、社会、企业“四位一体”的教育服务体系，探索形成了具有围子特色的家校社企共育新模式。 

　　一是聚焦组织保障，确保家校社企共育活动严密性。成立以围子中心校主要负责人为组长，分管负责人为副组长的家校社企共育研究中心，统筹指导区域内家校社企共育工作。组建了以山东省家庭教育指导专家为核心，学校德育骨干、心理健康教师、班主任、优秀家长和志愿者组成的60余人的专业指导队伍，带动区域内14处中小学（幼儿园）协同发展，进一步提高了家庭教育覆盖面和协同育人质量。  

　　二是聚焦强化制度保障，提高家校社企共育活动实效性。出台《围子教育系统家校社企共育协同工作制度》，明确共育目标、协同内容、组织保障等内容，制定年度重点工作机制以及宣传方案，确保协同育人工作制度化。建立常态化意见征求机制，通过发放征求意见表、教师家访、召开座谈会等方式，征求意见建议2100余条，确保家长合理诉求得到及时解决。围子中心幼儿园荣获“2021年度潍坊市教育惠民示范校”荣誉称号，辖区内16处学校获得“昌邑市2021年度零投诉学校”荣誉称号。       

　　三是聚焦课程保障，提高家校社企共育活动专业化。一方面，通过家长夜校、智慧父母大课堂、家长开放日、社区课堂等方式，围绕解决幼小衔接、亲子沟通、情绪管理、习惯培养等家长关心关注的问题，开发共育课程9门，开展家庭教育讲座6期，有效更新家长教育理念和知识结构，提升家长教育能力。另一方面，依托线上教育资源，构建区域网络课程体系，提升协同育人的专业化水平，线上平台播放量达1万余人次。工作做法被《中国教育报》《山东教育报》刊发推介，1人荣获“山东省家庭教育特聘专家”荣誉称号并被聘为山东省家庭教育宣讲团成员。  

　　四是聚焦强化资源保障，促进家校社企共育活动协同化。坚持和加强党对教育工作的全面领导，创新开展党建共建“四进四联”活动，与街道内120余个村（社区）、山东浩信集团、碧桂园满国环境科技集团有限公司、昌邑市永富弹簧厂、山东祥龙建业集团有限公司、4处基地签约共建展开活动150余次，全力办好11处“社区家长学校”，凝聚办学合力，构建起了以学校为核心，家庭、社区、企业和谐共建的育人新格局。