摘 要：社会的不断进步与经济的快速发展背景下，中国这个人口大国不可避免地步入了老龄化社会，随着我国老龄化程度不断加深，老年住院患者大量增加，因此带来了老年病科护理工作量的急剧增加，对老年病护理工作者提出了新的挑战。由于老年患者所患疾病多、病情重，老年病科的工作强度高、压力大，使得老年病科的护士长期处于高强度高风险的工作环境中，较之医院其他科室的护理工作者，更容易出现职业倦怠。护理职业倦怠不仅降低了对老年病人的护理质量，也会给护理人员带来身心创伤，造成病人和护士双方的痛苦和损失。职业倦怠已成为限制护理事业发展的一个负面因素。本次研究的科室为二甲综合医院的老年病科，通过对科室护理人员的工作现状的研究，提出干预对策，希望能够帮助护士积极面对老年病科的工作，为今后的研究提供参考依据。
关键词：老年病科护士 职业倦怠 原因 对策研究
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