摘 要：休息权是劳动者应享有的基本权利之一。带薪休假权正是休息权在经济、社会发展达到一定阶段后的产物。本文介绍了带薪休假产生的背景、中德两国带薪休假的发展历史和现状。论述了两国休假制度的不同点。通过对比研究中德两国的带薪休假制度，找出在中国带薪休假制度的缺陷和有待改进的地方。这方面德国有很多值得我国借鉴的地方，如政府大力支持，法律和实施细则详尽,配套措施完善和政策灵活又人性化等。并通过对差异存在原因的分析从职工意识、企业观念、政府、法律制度等方面提出如何保障中国员工的带薪休假权利和完善中国带薪休假制度的建议。
关键词： 休假制度 带薪休假 比较
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