山东自考《组织行为学》章节试题及答案：第5章

山东自考《组织行为学》章节试题及答案：第5章

　　第五章

　　一、单选题：

　　1下列选项中不是非正式组织的特征的是( C ) A 具有牢固的感情纽带 B 具有很大的不稳定性 C 具有层级式的等级特点 D 具有自然形成的核心人物

　　2. 下列属于非正式沟通的是( C )

　　A 下行沟通 B 上行沟通 C 越级报告 D 平行沟通

　　3 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是(A )

　　A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式

　　4、20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的( B )组织. A、正式组织 B、非正式组织 C、学习型组织 D、新组织

　　5、非正式组织权利的来源主要是?(A )

　　A、组织成员的认可 B、组织内的规章制度 C、上级指挥和命令 D、非正式组织内部的规定

　　6，从众行为的S-R模式是指?( A)

　　A、刺激―反应模式 B、重建―发散模式 C、吸引―改造模式 D、反应―归属模式

　　7，非正式沟通又被称为?(D )

　　A、小道消息 B、上行沟通 C、下行沟通 D、消息传播

　　B、 8、下列不属于非正式组织产生的直接原因的是( C )

　　A、暂时利益的一致 B、兴趣爱好的一致 C、年龄相同 D、亲属关系

　　9、下列属于正式组织的是( D )

　　A、钓鱼协会 B、桥牌协会 C、知青会 D、政协

　　10、按非正式群体之间的关系将非正式群体分为(A )

　　A.垂直型、随意型、水平型 B.垂直型、水平型、中立型 C.信仰型、兴趣型、亲缘型 D.积极型、中立型、消极型

　　11.下列哪项不是按照成因划分的非正式组织的类型(D ) A.利益型 B.信仰型 C.兴趣型 D策略型

　　12.非正式权力的特点是( D )

　　A.无限性和非理性 B.合理性和稳定性 C.无限性和不稳定 D.非理性和不稳定

　　13、下列哪项不是从众行为的积极作用( C ) A帮助管理者实现预定的目标

　　B 能够使个体达到心理平衡 C 被迫的从众行为过多

　　D 有利于领导意图的贯彻和执行

　　14.由来自同一种等级但不同领域的员工组成，成员之间通过交换信息，激发新的观点，解决所面临的一些问题，这种类型的团队是( A) A.职能型团队 B.问题解决型团队 C.自我管理型团队 D.多功能型团队