山东自考《管理心理学》模拟试题及答案

山东自考《管理心理学》模拟试题及答案

　　一、选择题

　　1.( A )研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是 。

　　A.实验法 B.访谈法 C.个案法 D.观察法

　　2. ( D )下列各项中不属于管理心理学研究内容的是 。

　　A.个体心理 B.群体心理 C.组织心理 D.病理心理

　　3.( B )主持霍桑实验的人是 。

　　A.亚当斯 B.梅奥和罗利斯伯格 C.艾宾浩斯 D.费斯汀格

　　4. ( C )谈话法和问卷法应属于 。

　　A.观察法 B.测验法 C.调查法 D.实验法

　　5.( D )每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法，并以此作为判断其人格的依据，这种现象被称为 。

　　A.光环作用 B.假定相似作用 C.首因效应 D.社会刻板效应

　　6. ( A )使人们在感知、记忆、想象、思维等方面表现出个体差异的性格特征是 。

　　A.理智特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.意志特征

　　7.( A )由于缺乏或期待某种结果而产生的心理状态被称为 ，人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿被称为 ，通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程被称为 。

　　A.需要;动机;激励 B.需要;激励;动机 C.动机;需要;激励 D.动机;激励;需要

　　8. ( C )赫茨伯格双因素理论中的双因素是指 。

　　A.物理因素、社会因素 B.环境因素、主体因素 C.保健因素、激励因素 D.内在因素、外在因素

　　9.( D )在奥德弗的ERG理论中，E、R、G分别是指 。

　　A.生存;自尊;自我实现 B.存在;相互关系;自我实现 C.生存;安全;自我实现 D生存;相互关系;成长

　　10. ( B )以感情来维系成员之间关系的群体是 。

　　A.正式群体 B.非正式群体 C.参照群体 D.实属群众