山东自考《管理学原理》模拟试题及答案

山东自考《管理学原理》模拟试题及答案

　　第一部分 选择题

　　一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

　　1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )

　　A.许诺原理 B.目标统一原理

　　C.责权利一致原理 D.命令一致原理

　　2.20世纪初，提出图表系统法的人是( )

　　A.甘特 B.泰罗　　C.维纳 D.穆登

　　3.管理控制工作的基本目的是( )

　　A.维持现状 B.打破现状　　C.改变现状 D.实现创新

　　4.管理的主体是( )

　　A.企业家 B.全体员工　　C.高层管理者 D.管理者

　　5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )

　　A.因果法 B.外推法　　C.德尔菲法 D.头脑风暴法

　　6.一般认为管理过程学派的创始人是( )

　　A.泰罗 B.法约尔　　C.韦伯 D.德鲁克

　　7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( )

　　A.多维立体结构 B.矩阵结构　　C.职能型 D.事业部制

　　8.双因素理论中的双因素指的是( )

　　A.人和物的因素 B.信息与环境的因素

　　C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素

　　9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )

　　A.利用-命令 B.温和-命令　　C.集体参与 D.商议式

　　10.管理的核心是( )

　　A.决策 B.领导　　 C.激励 D.处理好人际关系