一、单项选择题
1[.多选题]下列选项不属于激励三要素的是()。
A.激励对象
B.激励方式
C.激励效应
D.激励行为
[答案]D
2[.多选题]人的行为的激励过程,就其本质来说,就是()。
A.刺激变量引起机体变量
B.机体变量引起刺激变量
C.动机变量引起诱因变量
D.以上说法都正确
[答案]A
3[.多选题]下列理论不属于激励理论的是()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.管理方格理论
D.行为改造型激励理论
[答案]C
4[.多选题]激励效果的一个重要因素()。
A.激励时机
B.激励频率
C.激励程度
D.激励方向
[答案]A
5[.多选题]激励频率的高低是由一个工作周期里所决定的()。
A.激励次数的多少
B.激励程度的大小
C.奖赏标准的高低
D.惩罚标准的高低
[答案]A
6[.多选题]1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()。
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.期望理论
[答案]A
二、多项选择题
1[.多选题]关于个体行为动力表述正确的是()。
A.激励表现为个体行为的动力
B.个体行为动力是由外界施加的推动力形成的
C.个体行为动力是由个体主观产生的吸引力所形成的
D.个体行为动力是由外界施加的推动力和个体主观产生的吸引力所共同形成的
E.个体行为不受外界推动力和内在吸引力的影响
[答案]AD
2[.多选题]人的工作绩效取决于()。
A.能力的大小
B.激励的水平
C.积极性的高低
D.自觉性的高低
E.工作经验的多少
[答案]ABC
3[.多选题]激励频率的选择受哪些客观因素的影响?()。
A.工作的内容和性质
B.任务目标的明确程度
C.激励对象的素质
D.劳动条件
E.人事环境
[答案]ABCDE
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