山东自考网给大家整理了一篇“山东就业资讯:如何正确对待实习期?”的文章解读,希望能带来帮助。
第一、感受就业
校园与就业是不同的, 进入就业之前,难免有很多幻想、很多误解,通过实习,虽然可能不一定能接触到很专业、很重要的就业内容,但可以了解真实的就业是什么样的。在学校里,以学习为主,大概率是“以自我为中心”,在就业,就变成以就业为主,“以组织为中心”了。
第二、确定方向
实习之前,有些同学可能已经对未来从事的行业、岗位有一定的偏好了,也有一些同学可能还完全没想法,但通过实习,可以了解自己是否喜欢这样的行业、这样的就业,从而为将来就业甚至职业规划 做好准备。这种试错,相比正式入职之后再跳槽,不仅是零成本,而且对找就业来说,反而会有加分。
第三、积累经验
站在面试官的角度,评价一个毕业生是不是够优秀,除了在校期间的成绩、专业和校园实践之外,还有一个重要考量因素就是实习经历。而且实习是很好的理论联系实践的机会,可以让自己对专业知识的理解和运用更加务实,积累实操的经验。实习经历越长、专业越对口、就业越出色,被用人单位录取的可能性自然就越大。
第四、获得机会
虽然有些单位招实习生确实是为了使用廉价劳动力,但更多的单位其实是希望将招聘过程前置,利用实习环节来考察、发现人才,相当于多了个超低成本的员工试用期。如果实习生表现的足够好,自然有机会提前获得入场券,而且还省去了入职后重新熟悉的过程。
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