山东就业资讯：在就业上领导比较看重哪些员工?

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　　1、几乎每次都参加表彰的员工

　　有一定的就业能力和过人的业绩就一定会被领导看到，如果你几乎每次表彰都挂名的话，那么就证明你的业绩确实不错、个人能力也非常的突出。就算是公司内部私自想做出一定的人员调整，也不可能看不见你的努力把你换走，这样“文不对题”是说不过去的。所以只要你足够优秀，就一定会被领导看见，升职加薪也就指日可待了。

　　2、总是有多种解决问题方案的员工

　　如果你在生活中总是爱做planB的人，那么在就业中你会非常受欢迎。因为一个人遇到一件事考虑的多、准备的多，自然就能自如的应对突发的各种问题，做到心中有数。在就业中突发情况是非常多的，甚至领导也会面临经常突发的情况，如果你的planB恰好派上了用场，可能你帮助领导解围了一次，你就直接会被纳入领导的“好感度清单”。这样也不怕无法被人看见，不被人重要了。

　　3、总是对自己就业完成度高的人

　　前面也讲到就业是员工的天职，一个员工几乎不给公司找麻烦，每次的就业完成度都非常高而且保质保量的话，对于领导来说就是非常值得重要的员工了。因为首先代表这个员工业务能力强、可以为公司带来发展，其次，就业交给这样的员工还是比较放心的。久而久之领导给你分配的就业也会越来越精，你也就离升职、加薪很近了。

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