山东济南：遇到压力面试时，应该如何应对?

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　　首先，一个很重要的前提，就是做足面试前的准备!这样才不会因为心虚和紧张而自乱阵脚。

　　其次，我给出4个建议，辅助你应对压力面。

　　01/ 不要玻璃心：调整心态，保持微笑

　　一般压力面试仅仅是面试需要，并非 HR 针对你。

　　你要清楚这只是一种面试形式，保持良好的心态，微笑面对，认真回答HR提出的问题，不卑不亢。

　　02/ 不要撒谎：面试回答实事求是

　　面试中，千万不要撒谎!不要撒谎!不要撒谎!

　　如果你回答的内容有水分，压力面试很容易把你的情绪带得很紧张，从而脑袋空白、语无伦次，导致自己前言不搭后语。

　　03/ 不要紧张：放缓回答速度

　　千万不要被HR的快节奏牵着鼻子走。

　　切记，你是来面试的，不是来参加中国有嘻哈的。说话语速不要那么快，快则乱，乱则错。

　　正确的应对方式如下：

　　第一步，确认问题。反问 HR ，“您是……这个意思吗”;

　　第二步，提出需要时间思考。向 HR 申请，“我能针对这个问题思考一下吗”;

　　第三步，想好问题的答案，回答 HR 的问题。

　　这样一来，你不仅能回答好 HR 的问题，还给 HR 留下较好的印象。

　　一般来说，HR并不介意你思考，比起思考占用时间，你的语无伦次和紧张才更扣分啊~

　　04/ 不要怼回去：控制好你的情绪

　　这一条建议不适合所有求职小绵羊，所以放最后说。

　　HR 会采取不同方法进行压力面试，其目的都是为了通过刺激你的情绪，考察你的能力、辨别你是否有撒谎等等。

　　请你不要主动将这件事上升到人身攻击的高度，更加不要回怼。

　　如果不能控制自己的情绪，哪怕能力100分，也难在职场立足。

　　这是很现实的问题。Nothing personal.

　　看到这里，你应该已经能分清楚压力面试的类型和解决措施了。

　　虽然压力面试很常见，但大家也要把握好压力面和不尊重之间的界限。

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