2007年10月山东自考人力资源管理(一)真题00147

全国2007年10月高等教育自学考试

人力资源管理（一）试题

课程代码：00147

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（　　　）

A．部门人力资源管理 B．地区人力资源管理

C．宏观人力资源管理 D．微观人力资源管理

2．组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为（　　　）

A．人力资源管理 B．人力资源战略

C．人力资源规划 D．人力资源配置

3．知识经济时代的第一资源是（　　　）

A．土地资源 B．物质资源

C．自然资源 D．人力资源

4．在工作分析方法中，工作日志法属于（　　　）

A．观察法 B．访谈法

C．参与法 D．写实法

5．在职位说明书中，关于职位对组织贡献的描述属于（　　　）

A．职位设置目的 B．职位基本信息

C．工作环境条件 D．工作职责

6．纵向的工作扩展被称为（　　　）

A．工作扩大化 B．工作丰富化

C．工作轮换 D．工作简化

7．20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（　　　）

A．员工生产率的提高 B．人才供求平衡

C．员工个人发展 D．组织再造

8．员工调配规划属于（　　　）

A．职业生涯规划 B．人员培训规划

C．人员配置规划 D．人员补充规划