2005年7月山东自考组织行为学真题00152

全国2005年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.组织最基本的构成要素是(      )

A.个体       B.群体

C.团队       D.组织

2.完成某种活动所必备的心理特征是(      )

A.态度      B.性格

C.气质      D.能力

3.人际关系中最重要最基本的关系是(      )

A.经济生产关系      B.上下级关系

C.血缘关系       D.同事关系

4.赋予领导者正式职位和权力的是(      )

A.群体      B.组织

C.社会      D.法律

5.现代社会条件下，决策的优劣关系到组织的(      )

A.工作绩效      B.凝聚力高低

C.兴衰成败      D.群体发展

6.由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是(      )

A.直线职能制      B.事业部制

C.超事业部制      D.矩阵制

7.在组织行为学的研究方法中，无法证明答案的正确与否的方法是(      )

A.案例研究法      B.观察法

C.心理测验法      D.实验法

8.他人认为你在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是(      )

A.角色知觉      B.角色期待