2024年4月山东自考人力资源管理本科专业教材明细表
专业代码：120206 主考院校：青岛大学
| 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 教材 | 出版社 | 作者 | 版本 |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 管理系统中计算机应用 | 外语教学与研究出版社 | 周山芙、赵苹 | 2012 |
| 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要自学考试学习读本 | 高等教育出版社 高等教育出版社 | 本书编写组 李捷、王顺生 | 2023 2018 |
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 | 高等教育出版社 北京大学出版社 | 本书编写组 卫兴华、赵家祥 | 2023 2018 |
| 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 线性代数（经管类） | 北京大学出版社 | 刘吉佑、刘志学 | 2023 |
| 13000 | 英语（专升本） | 7 | 英语（二）自学教程 | 外语教学与研究出版社 | 张敬源、张虹 | 2012 |
| 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 管理学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 白瑷峥 | 2023 |
| 06092 | 工作分析 | 4 | 工作分析的方法与技术（第5版） | 中国人民大学出版社 | 萧鸣政 | 2018 |
| 13811 | 绩效管理 | 6 | 绩效管理（第四版） | 复旦大学出版社 | 付亚、许玉林 | 2021 |
| 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 人力资源管理概论（第5版） | 中国人民大学出版社 | 董克用、李超平 | 2019 |
| 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 经济学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 于春海 | 2024 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | 薪酬管理（第6版） | 中国人民大学出版社 | 刘昕 | 2021 |
| 13967 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 劳动关系（第5版） | 中国人民大学出版社 | 程延园、王甫希 | 2021 |
| 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 培训与开发（第5版） | 中国人民大学出版社 | 石金涛、唐宁玉 | 2021 |
| 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 人员素质测评（第3版） | 北京大学出版社 | 王淑红、周新军、姜平 | 2023 |
更多专业考试计划详见【山东自考专业一览表】
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