摘 要：在全球化背景下,我们越来越多地面对不同文化理念和文化行为方式。由此所致的文化误解和跨文化交际问题在很大程度上影响不同文化间人员的交流和合作。跨文化理解和跨文化交际研究将促进不同文化人员间的交流，并有助于我们应对世纪的挑战。
我将利用跨文化理念对东西文化差异进行探析，归纳中西文化冲突现象的原因：文化背景差异，行为规范差异，价值取向差异，语用迁移等影响。并重点研究如何将跨文化能力作为文化差异的调和剂，突显跨文化能力在国际交流与沟通中的重要功能，让不同国度的人们在交际交流中变得轻松自如，使跨文化交际成为一种人人渴望的享受而不再是可怯或可惧之事。
关键词： 中德文化差异;跨文化能力;调和剂;跨文化理念;跨文化素质
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