摘 要：就业问题在德国备受关注，也是历届政府最为困扰的问题。2005年11月30日，红黑联盟正式成立。此时默克尔政府面临的是一个烂摊子：失业人口超过500万，经济增长率低下，居欧盟各国末位。上台之后，默克尔政府采取了一系列综合性的就业改革政策,大力改善国内投资环境，刺激经济增长，以改善就业形势。默克尔政府通过就业培训、继续教育以及有效的教育体系来降低失业风险，进一步瓦解就业障碍，针对低收入者实施符合实际的就业整顿，进一步区分工资结构，推动“50+”计划以促进老年人就业，降低附加工资成本，增强劳动力市场的灵活性。本文主要对2007年红黑联盟的就业政策进行分析，2007年的就业政策也包括之前提出并在2007年继续执行的一系列就业政策，分析各政策提出实施的原因以及实施过程中所面临的问题，根据失业率、就业率等结果评价就业政策的利与弊，从而深入了解德国劳动力市场改革的进程与其成效以及德国社会制度的特征。
关键词：就业;就业政策;默克尔政府
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